E essa tal "Mudança de Mindset" serve pra quê ?

Mindset é uma palavra da língua inglesa que significa “Mentalidade” ou “Atitude Mental”, ou ainda, “Modelos Mentais”.

Hoje em dia um dos termos mais em voga é a tal da mudança de mindset, mas o que será que isso realmente quer dizer ? Será que isso está sendo aplicado ou apenas comentado?

Certamente, se você não for um monge budista ou o Donald Trump, você vem ouvindo essa frase com enorme frequência nos últimos anos, em quase todos os ambientes profissionais.

Na real, o que isso quer dizer no mundo corporativo é "mude a maneira como você encara as dificuldades e como procura as soluções".

Porém o que mais vemos "por aí" são pessoas utilizando essa frase pra se mostrar "antenadas", quando na verdade continuam pensando e agindo da mesma maneira [escolha um adjetivo depreciativo] como sempre fizeram.

A verdadeira mudança de mindset, ou de modelo mental, é discurso e atitude andando juntos, na busca por soluções inovadores e até disruptivas (outra palavra da moda) para os novos problemas que enfrentamos e, por que não, também para os nossos velhos conhecidos, que agora podem ter soluções mais assertivas, fora do contexto "mas sempre fizemos assim".

Também acho oportuno mencionar as "agilidades" que vem sendo propostas como "pedra filosofal", "bala de prata", "pílula mágica" ou qualquer outro termo saído dos filmes B da sessão da tarde. Elas não são as soluções para nenhum problema (se você acredita que são, volte um parágrafo e leia em voz alta, pulando em um pé só), são apenas ferramentas que podem (e devem) ser aplicadas na busca das tais soluções assertivas, desde que o seu mindset assim permita.

Resumindo, mudança de mindset é atitude e não apenas discurso.

Um forte abraço e até o próximo artigo "e esse(a) tal de" ou qualquer outro tema ácido do mundo de projetos.